いつもご丁寧な書き込みありがとうございます。
返信が遅れてしまい申し訳ありませんでした。


引用：



らりほ~さんのおっしゃるように私も目標を持って
努力していることが一生懸命やっていると思います。
誤解の無いように付け加えると、これ以外の人を一生懸命やっていないと思っているわけではありません。

引用：


確かにその通りだと思います。
私のチームでもバレーがしたい人もいえば、何か運動しようと思った時にとりあえずバレーを選んだ人もいますからね。


私の教えるママさんチームはすごく（私のいう）一生懸命な人が数人いて
その人たちがいるから、私もコーチを続けていました。
以前はチーム全体でモチベーションも高くとても雰囲気も良かったのですが
選手数人の家庭事情で、練習参加者が減ってきてしまい
それを補うために部員勧誘して数人部員が増えました。

その頃から大きく分けて二つの種類の【一生懸命な人】、【口だけで来ないし、やらない人】と分かれてしまいました。
私としては【一生懸命な人】に時間を費やしたいのですが、チームのことを考えると後者の人も成長させないといけないので
人が揃うとどうしても【口だけで〜】の人たちに時間を費やしてしまいます。

らりほ〜さんのおっしゃるようにひいきをしたいのですが
【一生懸命な人】が試合でも勝てるように【口だけで〜】の人たちに多く時間を使ってしまう矛盾が出来てしまいます・・・。

挙げ句に【口だけで〜】の人に『ちゃんと教えてくれ』と言われるので
チームで決めた出来る範囲を要求すると『無理』と言って来ます。

なんだかな〜と思ってしまうのですが、この手の人も同じコートに立つ以上何とかせねばなりません。
指導は場面ごとに全く違うとは思いますが、みなさんはどうしているんですかね？